옥타 주가 22% 급등...보안 이슈 극복하고 성장세 탄력받나

옥타 주가가 2025년 3월 4일 22.3% 상승하며 증권가는 목표주가를 상향 조정, 성장 전략에 대한 신뢰 표명기술적 분석에서 옥타(NASDAQ:OKTA)는 50일 및 200일 이동평균선 상회하며 강세 모멘텀 시현, 추가 상승 가능성 시사2026 회계연도 매출 28.5억~28.6억달러 전망, 42.15억달러 구독 계약 잔고 확보단기 성장세는 긍정적이나 증권가는 2026-2030년 장기 전망에서 경쟁사 위협, 거시경제 불확실성, 실행 리스크 등 우려
2025년 전략: 성장, 보안 강화, 시장 전망
옥타(NASDAQ:OKTA)는 이전의 하락세에도 불구하고 2,800만달러의 순이익을 기록했다. 4분기 매출은 6.82억달러, 구독 매출은 6.7억달러를 달성했다.
옥타는 이번 실적 시즌에서 월가 예상을 상회하는 주당 0.78달러의 4분기 비갭 실적을 기록하며 투자자 신뢰를 높였다.
10억달러 매출 달성, 42.15억달러의 구독 계약 잔고, 주가 11% 상승을 동반한 호실적은 강력한 성장세, 파트너......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................