스티브 잡스식 `매일 같은 옷` 전략...MZ세대가 직장생존법으로 주목

대량 해고와 경제 불확실성, 사무실 패션에 대한 엄격한 잣대가 이어지는 가운데 MZ세대가 스티브 잡스의 '출근복 유니폼' 전략에 주목하고 있다.

주요 내용

포춘지에 따르면 Z세대와 젊은 밀레니얼 세대 직장인들이 애플 공동창업자 스티브 잡스에게서 영감을 받아 매일 같은 옷을 입는 미니멀리즘 패션 전략을 채택하고 있다. 이는 스트레스를 줄이고 의사결정 피로를 피하며 불안정한 직장 환경에서 눈에 띄지 않기 위한 전략이다.

틱톡에서 @corporateagonyaunt와 @metzcampos 같은 크리에이터들이 popularize한 '스티브 잡스 유니폼'은 단순한 패션 트렌드를 넘어섰다.

한 사용자는 "매일 똑같은 옷을 입고 출근한다. 완전히 스티브 잡스식이다"라며 "놀라운 건 깔끔하고 단정하기만 하면 아무도 신경 쓰지 않는다는 것"이라고 말했다.

이러한 트렌드는 산업 전반에 걸친 해고 공포가 지속되는 가운데 나타났다. Resume.io의 커리어 코치 아만다 어거스틴은 "해고 공포와 경제적 불확실성이 지속되면서 사람들이 안정감을 위해 구조화된 일상과 루틴을 찾는 것은 자연스러운 현상"이라고 설명했다.

그는 표준화된 작업복 착용이 불안한 직원들에게 통제감을 줄 수 있다고 말했다.

전문가들은 이것이 단순히 전문적인 이미지 관리를 넘어 정신적 에너지를 보존하는 것과도 관련이 있다고 본다. 어거스틴은 "작은 반복적인 선택을 제거하면 정신적, 감정적 부담이 줄어든다"며 "이는 업무 시간 동안 더 나은 집중력과 생산성, 의사결정으로 이어질 수 있다"고 설명했다.

시장 영향

애플 공동창업자는 혁신적인 리더십뿐만 아니라 일관된 개인 스타일로도 유명했다. 정장과 넥타이를 선호하는 전통적인 기업 임원들과 달리, 잡스는 검은색 터틀넥, 청바지, 뉴발란스 운동화라는 시그니처 룩을 고수했다.

잡스만이 이러한 방식을 채택한 것은 아니다. 애플 CEO 팀 쿡, 스타벅스의 브라이언 니콜, 메타 플랫폼스의 마크 저커버그, 트위터 공동창업자 잭 도시도 일상적인 의사결정을 줄이는 엄격한 루틴으로 알려져 있다.

2월 스타벅스는 대규모 구조조정의 일환으로 1,100명의 기업 직원을 해고했다. 같은 시기 구글 모기업 알파벳도 인사 및 클라우드 부문에서 새로운 인력 감축을 실시했다.

메타는 올해 초 약 3,600명의 직원을 해고했으며, 이는 성과 기반 해고가 고성과자들에게 불균형적인 영향을 미쳤다는 전직 직원들의 반발을 불러일으켰다.

작년 애플은 자율주행차와 디스플레이 기술 이니셔티브를 중단하면서 캘리포니아에서 600개 이상의 일자리를 없앴다.