웨이스트 매니지먼트 주식에 대한 증권가 평가 종합

지난 분기 동안 10명의 애널리스트들이 웨이스트 매니지먼트(NYSE:WM)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일과 이전 달을 비교한 최근 투자의견을 보여준다.
강력매수매수중립매도강력매도전체 의견25300최근 30일001001개월 전010002개월 전001003개월 전24100
애널리스트들은 웨이스트 매니지먼트의 12개월 목표주가를 평균 245.4달러로 제시했다. 최고 목표가는 260달러, 최저 목표가는 235달러다. 이는 이전 평균 목표가 237.70달러 대비 3.24% 상승한 수준이다.


애널리스트 투자의견 상세 분석
웨이스트 매니지먼트에 대한 금융전문가들의 최근 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표가 조정 내용이다.
| 애널리스트 | 증권사 | 투자의견 변경 | 투자의견 |현재 목표가| 이전 목표가 |
|--------------------|--------------...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................