베조스가 아마존 면접에서 던진 특별한 질문 `당신은 운이 좋은 사람인가`

아마존의 제프 베조스가 재직 시절 구직자들에게 독특한 면접 질문을 던진 것으로 알려졌다. 그는 항상 '당신은 운이 좋은 사람인가'라는 특별한 질문을 했다고 한다.
주요 내용
전 아마존 임원 댄 로즈의 공개에 따르면, 아마존 창업자 베조스는 면접 지원자들에게 일관되게 운에 대해 물었다. 이 질문은 비즈니스 능력과 무관해 보이지만, 사실 잠재적 직원들의 핵심 자질을 평가하기 위한 전략적 질문이었다.
전문가들은 베조스의 이 질문이 겸손함과 진취성, 낙관성을 측정하는 독창적인 방법이었다고 분석한다. 겸손함을 중요시했던 베조스는 지원자들에게 과거의 실수에 대해서도 질문했는데, 실수를 인정하고 이를 통해 배우는 능력을 지성의 지표로 보았다.
벤처 투자자 패트릭 메이어는 베조스의 방식을 지지하며, 운을 인정하는 것이 겸손함의 표시라고 말했다. 이는 성공이 단순히 노력과 지능만이 아닌, 적절한 시기와 장소에 있었던 것도 중요하다는 것을 이해하고 있음을 보여준다는 것이다.
Inc.의 보도에 따르면, 이 질문.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................