우버, 직원들에게 주 3일 출근 지시...다라 코스로샤히 CEO `좋은 수준으론 부족하다`

우버 테크놀로지스가 원격근무 특권을 철회하고 사무실 출근을 의무화했다. 이는 최근 수개월간 다른 기술기업들이 내린 유사한 결정의 연장선상에 있다. 이번 새로운 정책은 월요일 내부적으로 발표됐으며, 다라 코스로샤히 CEO 체제하의 전사적 운영 개선의 일환이다.
주요 내용
6월부터 우버 직원들은 주 3일 사무실 출근이 의무화된다. 현재는 주 2일만 의무 출근이다. 이 규정은 이전에 원격근무 자격을 부여받은 직원들에게도 적용된다. CNBC가 입수한 내부 메모에 따르면, 코스로샤히 CEO는 '좋은 수준으로는 부족하다. 우리는 탁월해져야 한다'고 강조했다.
화요일부터 목요일까지가 의무 출근일로 지정됐다. 회사는 또한 새로운 완전 원격근무 채용을 중단하고, 기존에 승인했던 재택근무 arrangements도 재검토할 예정이다.
시장 영향
이번 조치로 우버 경영진은 대면 근무가 업무 성과를 향상시킨다는 믿음을 분명히 했다. 코스로샤히는 '사무실 근무는 협업을 촉진하고, 창의성을 자극하며, 업무 속도를 높인......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................