브레이즈 주식, 16명의 애널리스트 평가 전격 분석

브레이즈(NASDAQ:BRZE)에 대한 16명의 애널리스트 평가가 지난 분기 동안 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 것이다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가610000최근 30일010001개월 전010002개월 전120003개월 전56000
애널리스트들의 12개월 목표주가는 평균 48.38달러, 최고 68달러, 최저 38달러로 나타났다. 목표주가가 평균 7.48% 하향 조정되며 투자심리가 다소 약화된 것으로 분석된다.


애널리스트 평가 세부 분석
브레이즈에 대한 금융전문가들의 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 종합적으로 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속투자의견 변경투자의견현재 목표가이전 목표가매튜 밴블리트캔터 피츠제럴드신규비중확대45.00-라이언 맥윌리엄스바클레이스하향비중확대47.0070.00브렌트 브레이슬린파이퍼 샌들러하향비중확대3..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................