재택근무 확산에 `썸머 프라이데이` 사라진다

미국 기업문화의 대표적 복리후생이었던 '썸머 프라이데이'가 재택·하이브리드 근무 확산으로 사라지고 있다.

주요 내용
'썸머 프라이데이'는 여름철 직원들이 금요일에 일찍 퇴근하거나 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도다.
그러나 기업들이 유연근무제를 도입하면서 별도의 '썸머 프라이데이' 제도의 필요성이 줄어들어 이 혜택은 점차 사라지고 있다.
팬데믹 이전인 2019년에는 미국 기업의 절반 이상이 사기 진작과 인재 유치를 위해 여름철 복리후생을 제공했다고 가트너HR은 밝혔다.
그러나 재택·하이브리드 근무 체제로 전환된 이후 2024년에는 약 3분의 1의 직원들만이 이 혜택을 받고 있다. 재택근무로 전통적인 근무 시간의 경계가 허물어진 것이 주된 이유다.
엔보이의 데이터 분석 책임자인 조나단 웨인델은 "썸머 프라이데이는 한때 여름철 직원들에게 유연성을 제공하는 혜택으로 여겨졌다"며 "이제는 그 의미가 많이 퇴색했다. 화요일부터 목요일까지 직원들이 사무실에 있을 때 더 의도적으로 업무에 집중하는 경향이...................................................................................................................................................................................................