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페이로시티(PCTY)가 자사의 인정 및 보상 솔루션에 P2P 리워드 기능을 추가했다고 발표했다. 관리자와 동료 직원들은 이제 우수한 성과와 영향력에 대해 금전적 보상과 디지털 상품권을 통해 직접적인 인정과 보상을 제공할 수 있게 됐다. 이는 페이로시티의 통합 급여 및 세금 플랫폼을 통해 원활하게 처리된다. 관리자들은 리워드의 자금 조달과 분배 방식에 대해 완전한 통제권과 가시성을 유지하며, 이를 통해 회사의 문화, 목표, 예산 및 정책과의 일관성을 보장할 수 있다.