인스페리티, 경영진에 성과연동형 보상 승인

인스페리티(NSP)가 공시를 발표했다.

인스페리티 이사회는 2025년 6월 30일 폴 J. 사바디 CEO와 A. 스티브 아리즈페 COO에게 특별 성과연동형 주식 보상을 승인했다. 이는 회사의 성과연동형 보상 철학에 부합하고 장기적인 주주가치 창출을 독려하기 위한 조치다. 이번 보상은 주가 상승과 연계되어 있으며, 워크데이와의 공동 HR 솔루션 출시 등 회사의 시장 확대와 성장성 및 수익성 향상을 위한 변혁기에 핵심 경영진을 유지하기 위한 전략의 일환이다.

인스페리티 주식에 대한 최근 애널리스트 투자의견은 매수이며, 목표주가는 105달러다.

스파크의 NSP 주식 분석

팁랭크스의 AI 애널리스트인 스파크는 NSP에 대해 중립 의견을 제시했다.

종합 주식 점수 54점은 인스페리티가 직면한 중대한 도전 과제들을 반영한다. 가장 큰 영향을 미치는 요인으로는 수익성 하락과 높은 레버리지로 인한 재무성과 압박, 약세 기술적 지표, 실적 가이던스 하향 등이 있다. 다만 높은 고객 유지율과 전략적 파트너십은 긍정적 요소로 작용하고 있다.

인스페리티 기업 개요

인스페리티는 인적자원 산업에서 운영되며, 다양한 HR 서비스와 솔루션을 제공한다. 이 회사는 중소기업을 대상으로 종합 HR 솔루션을 제공하는데 중점을 두고 있으며, 워크데이와 협력하여 새로운 풀서비스 HR 솔루션을 개발 중이다.

평균 거래량: 522,268주

기술적 투자심리 신호: 매도

현재 시가총액: 22.3억 달러