nLIGHT, 핵심 임원진에 특별 성과연동형 주식 보상 승인

레이저 제품 제조업체 nLIGHT(LASR)가 주요 공시를 발표했다.

nLIGHT는 2025년 8월 13일 보상위원회를 통해 핵심 임원진을 대상으로 특별 일회성 성과연동형 주식상여권(Special PRSUs)을 승인했다고 밝혔다. 이번 특별 PRSUs는 2018년 주식 인센티브 플랜의 일환으로, 사업계획 전환기에 주가 성장을 견인하고 핵심 인재 유지를 위해 도입됐다. 최고경영자와 최고재무책임자를 포함한 핵심 임원진에게 부여되는 이 보상은 6년에 걸쳐 특정 주가 목표 달성 시 권리가 확정된다. 또한 회사는 최고경영자인 스콧 키니의 고용계약을 수정해 특별 PRSUs 조건을 반영하고 고용 종료 관련 정의를 조정했다. 이는 퇴직금 자격과 권리 확정 조건에 영향을 미칠 수 있다.

nLIGHT 주식에 대한 최근 애널리스트 투자의견은 매수이며, 목표주가는 28달러다.

스파크의 LASR 주식 분석

팁랭크스의 AI 애널리스트인 스파크는 LASR에 대해 중립 의견을 제시했다.

nLIGHT는 특히 항공우주 및 방위 부문에서 강력한 실적을 보여주며 전반적인 평가 점수를 끌어올렸다. 그러나 재무적 어려움과 밸류에이션 우려가 점수를 낮추는 요인으로 작용했다. 기술적 분석에서는 강세 모멘텀을 보이고 있으나, 과매수 상태는 주의가 필요한 것으로 나타났다.

nLIGHT 기업 개요

nLIGHT는 기술 섹터에서 고성능 레이저 제품과 솔루션을 개발, 제조하는 기업이다. 산업용, 미세가공, 항공우주 및 방위 시장에 혁신적인 레이저 기술을 공급하고 있다.

평균 거래량: 907,116주

기술적 투자심리: 매수

현재 시가총액: 13.1억 달러