서로스 로직, 6명의 애널리스트 의견 공개... 다양한 시각 제시

지난 3개월간 6명의 애널리스트가 서로스 로직(나스닥: CRUS)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 강한 매수에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보여주고 있다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주는 최신 평가 현황이다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가24000최근 30일010001개월 전000002개월 전000003개월 전23000애널리스트들은 12개월 목표가에 대한 더 깊이 있는 통찰력을 제공하고 있다. 평균 목표가는 121.67달러, 최고 목표가는 155.00달러, 최저 목표가는 110.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 102.50달러에서 18.7% 상승했다.
애널리스트 평가 심층 분석금융 전문가들 사이에서 서로스 로직의 위상은 최근 애널리스트들의 행동을 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가존 빈키뱅크상향비중확대$155..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................