XP, 애널리스트 5명 3개월간 평가...매수 2명·중립 3명

지난 3개월간 XP(NASDAQ: XP)에 대해 5명의 애널리스트가 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주고 있다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가20300최근 30일001001개월 전100002개월 전100003개월 전00200애널리스트들은 XP에 대한 12개월 목표주가를 평균 24달러로 제시했다. 최고 목표가는 27달러, 최저 목표가는 21달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 30.20달러에서 20.53% 하락한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 움직임을 분석해보면 금융 전문가들이 XP를 어떻게 바라보고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가티아고 바티스타UBS하향중립$21.00$30.00마리오 피에리B of A 증권하향매수$25.00$31.00가브리엘 구산씨티그룹하......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................