헤라클레스캐피탈, 5개 증권사 평가서 다양한 전망 나와

지난 분기 동안 5개 증권사 애널리스트들이 헤라클레스캐피탈(NYSE:HTGC)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음 표와 같다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가04100최근 30일010001개월 전000002개월 전000003개월 전03100애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 20.5달러, 최고 22.00달러, 최저 19.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 19.80달러에서 3.54% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 상세 분석헤라클레스캐피탈에 대한 금융 전문가들의 인식을 자세히 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가크리스핀 러브파이퍼 샌들러상향비중확대$22.00$21.50데빈 라이언JMP 증권상향시장 수익률상회$20.00$19.00피니안 오셰..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................