MKS인스트루먼츠, 증권가 긍정적 평가 지속... 목표주가도 상향

지난 3개월 동안 7명의 애널리스트들이 MKS인스트루먼츠(NASDAQ:MKSI)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 평가는 매우 긍정적인 의견부터 부정적인 의견까지 다양하게 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 보여준다.
구분매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정전체 평가51100최근 30일100001개월 전101002개월 전110003개월 전20000애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했는데, 평균 목표주가는 150.0달러로 나타났다. 최고 목표주가는 160.00달러, 최저 목표주가는 140.00달러였다. 이는 이전 평균 목표주가 140.40달러에서 6.84% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 MKS인스트루먼츠에 대한 금융 전문가들의 인식을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................