엔사인그룹, 애널리스트 평가 해부... 긍정적 전망 우세

최근 분기에 4명의 애널리스트가 엔사인그룹(NASDAQ:ENSG)에 대한 평가를 제시했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 양상을 보였다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.구분매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정총 평가03100최근 30일001001개월 전010002개월 전000003개월 전02000애널리스트들은 12개월 주가 목표치에 대한 더 깊이 있는 통찰을 제공했다. 평균 목표가는 138.5달러, 최고 예상치는 150달러, 최저 예상치는 134달러다. 이는 이전 평균 목표가 133.33달러에서 3.88% 상승한 수치다.애널리스트 평가 분석: 상세 분석금융 전문가들의 엔사인그룹에 대한 인식은 최근 애널리스트 행동을 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트, 그들의 최근 평가, 그리고 등급과 목표가 조정에 대한 요약이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가데이비드 맥도널드(David Macdonald)트루이스트 시큐리티...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................