이나리 메디컬 주식 심층 분석: 5개 증권사 평가

최근 3개월간 5개 증권사가 이나리 메디컬(나스닥: NARI)에 대해 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화된 시각과 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가21200최근 30일001001개월 전000002개월 전000003개월 전21100최근 애널리스트들은 이나리 메디컬에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 61.2달러이며, 최고 84달러에서 최저 50달러까지 분포한다. 현재 평균 목표주가는 이전 69.80달러에서 12.32% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석이나리 메디컬에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 보여준다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가리처드 뉴이터(Richard Newitter)트루이스트 시큐리티즈(Truist Securities)......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................