하얏트 호텔, 월가 애널리스트들 의견 엇갈려... 목표주가는 상승

최근 3개월간 8명의 애널리스트들이 하얏트 호텔(NYSE:H)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가32300최근 30일010001개월 전001002개월 전100003개월 전21200애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 177.25달러, 최고 204.00달러, 최저 159.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 176.00달러에서 0.71% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 평가를 살펴보면 하얏트 호텔에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조셉 그레프JP 모건상향비중확대$180.00$171.00크리스토퍼스타솔로풀로스서스쿼해나신규중립$160.00-패트릭 숄스트루이스트..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................