포티브, 6명의 애널리스트 평가에 희비 엇갈려... 무엇을 주목해야 하나

지난 분기 동안 6명의 애널리스트들이 포티브(Fortive, NYSE:FTV)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가32100최근 30일110001개월 전211002개월 전000003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰력을 제공한다. 평균 목표주가는 86.67달러로, 최고 93.00달러에서 최저 75.00달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 2.62% 하락한 수치다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석최근 애널리스트들의 행보에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 포티브를 어떻게 인식하고 있는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가제이미 쿡(Jamie Cook)트루이스트 증권(Truist Se........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................