트럼프, `프로젝트 2025` 부인... 前 백악관 관리 스카라무치 "공화당, 인종차별·파시스트 운동 없던 일로 할 것"

보수 싱크탱크 헤리티지 재단의 '프로젝트 2025' 책임자 폴 단스(Paul Dans)가 사임하면서 논란의 프로젝트가 보류된 것으로 보인다.프로젝트 2025 개요: 이 프로젝트는 900페이지 이상의 문서로, 보수 단체 연합이 주도하고 헤리티지 재단이 앞장섰다. 2025년 1월 시작될 새 행정부를 준비하는 차원에서 마련됐다.프로젝트 2025는 초당적 계획으로 홍보되지 않았지만, 트럼프의 공식 선거 공약인 '아젠다47'과 여러 제안이 일치한다.민주당은 이 정책이 일부를 위한 국가를 만들 뿐이라며 강하게 반대하고 있다. 워싱턴 소재 비영리·초당적 공공정책 연구기관인 데모크라시 포워드는 이 프로젝트를 "수백만 미국인의 삶의 질을 저해하고, 전국 지역사회를 위한 중요한 보호와 프로그램을 제거하며, 국민보다 특수 이익과 이념적 극단주의를 우선시하는 체계적이고 무자비한 계획"이라고 평가했다.반발을 산 주요 제안: 교육부, 국토안보부, 연방준비제도 등 연방기관 폐지 및 교통안전청 등 일부 기관 민......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................