콘메드 주가 전망: 애널리스트 6인의 시선 집중

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 콘메드(Conmed, NYSE:CNMD)에 대한 견해를 공유했다. 이들의 의견은 강력 매수에서 약간의 매도 의견까지 다양하게 나타났다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.강력 매수약간 매수중립약간 매도강력 매도전체 평가41100최근 30일211001개월 전100002개월 전000003개월 전10000애널리스트들은 콘메드의 12개월 목표주가에 대해 평균 89.5달러, 최고 107달러, 최저 71달러로 전망했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 96.67달러에서 7.42% 하락한 수준이다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 콘메드에 대한 금융 전문가들의 입장을 알 수 있다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가매트 오브라이언(Matt O'Brien)파이퍼 샌들러(Piper Sandler)하향비........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................