인제비티에 대한 4개 증권사 분석 공개

최근 분기에 4개 증권사가 인제비티(NYSE:NGVT)에 대한 평가를 제시했으며, 낙관적 견해와 비관적 견해가 혼재된 모습을 보였다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 변화하는 시장 분위기를 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가01300최근 30일010001개월 전001002개월 전000003개월 전00200증권사들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 목표가는 51.5달러, 최고 목표가는 56달러, 최저 목표가는 45달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전의 53달러에서 2.83% 하락했다.증권사 평가 심층 분석최근 증권사들의 평가를 자세히 분석해 인제비티에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악했다. 아래 요약 내용은 주요 증권사들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 담고 있다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가이안 자피노(Ian Zaffino)오펜하이머(Oppenheimer)하향아웃퍼폼$50.00$58.00마.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................