버라이즌(Verizon) 자회사 베리셀, 최근 월가 5개 증권사 일제히 `매수` 추천

최근 5개 증권사 애널리스트들이 나스닥 상장사 베리셀(Vericel)에 대해 다양한 의견을 제시했다. 지난 분기 동안 강세부터 약세까지 폭넓은 전망이 나왔다.최근 30일간의 평가와 이전 달들을 비교한 종합적인 관점에서 애널리스트들의 변화하는 시각을 보여주는 간략한 평가 요약표는 다음과 같다.강세다소강세중립다소약세약세총 평가50000최근 30일100001개월 전200002개월 전100003개월 전10000애널리스트들은 베리셀에 대한 12개월 목표주가 평가에서 평균 56.4달러, 최고 60달러, 최저 55달러를 제시했다. 이는 이전 평균 목표주가 55달러에서 2.55% 상승한 수치다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보에 대한 심층 분석을 통해 금융 전문가들이 베리셀을 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재목표가이전목표가스와얌파쿨라라마칸스HC 웨인라이트상향매수$60.00$5...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................