이노비드 주식: 애널리스트 시각 심층 분석 (5개 평가)

지난 3개월간 5명의 애널리스트가 이노비드(NYSE:CTV)에 대한 평가를 내놓았으며, 강세에서 약세까지 다양한 시각을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가 변화와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가31100최근 30일100001개월 전101002개월 전000003개월 전11000애널리스트들은 12개월 주가 목표를 통해 더 깊이 있는 통찰을 제공하고 있다. 평균 목표가는 2.9달러, 최고 추정치는 3.00달러, 최저 추정치는 2.50달러다. 현재 평균 목표가는 이전의 2.84달러에서 2.11% 상승해 긍정적인 변화를 보이고 있다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석최근 애널리스트들의 행동을 살펴보면 금융 전문가들이 이노비드를 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가로라 마틴(Laura Martin)니담(Needham)유..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................