오스카 헬스, 애널리스트 7인 평가 `호불호 극명`... 목표주가 상향

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 오스카 헬스(Oscar Health, NYSE:OSCR)에 대해 분석했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해를 보였다.최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 애널리스트들의 최근 평가를 요약한 표는 다음과 같다.강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가15100최근 30일010001개월 전010002개월 전020003개월 전11100애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 목표주가는 25.57달러, 최고 추정치는 28.00달러, 최저 추정치는 21.00달러다. 이는 이전 평균 목표주가 24.20달러에서 5.66% 상승한 수치다.애널리스트 평가 상세 분석오스카 헬스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약하면 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제시카 타산(Jessica Tassan)파이퍼 샌들러(Piper Sand........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................