RBC 전 CFO, 부당해고 주장하며 은행 상대로 고액 소송... "성별 고정관념 영향" 주장

로열뱅크오브캐나다(Royal Bank of Canada, NYSE:RY)의 전 최고재무책임자(CFO) 나딘 안(Nadine Ahn)이 부당해고 소송을 제기했다. 안 전 CFO는 자신의 해고가 "성별 고정관념"의 영향을 받았다고 주장했다.주목할 만한 점은, 로열뱅크오브캐나다가 지난 4월 안 전 CFO를 해고했다는 것이다. 당시 은행 측의 조사 결과, 안 전 CFO가 다른 임원과 비공개 친밀한 관계를 유지하면서 해당 임원에게 승진과 급여 인상 등 특혜를 줬다는 사실이 밝혀졌다.로이터 통신에 따르면 로열뱅크오브캐나다는 안 전 CFO의 주장에 근거가 없다며 법정에서 강력히 항변할 것이라고 밝혔다.로열뱅크오브캐나다는 "조사 과정에서 수집된 반박의 여지가 없는 증거를 바탕으로 볼 때, 행동강령을 크게 위반한 것이 명백하다"고 말했다.8월 8일 온타리오 고등법원에 제출된 소장에서 53세의 안 전 CFO는 로열뱅크오브캐나다의 주장이 "명백히 거짓"이며, 은행의 조치로 자신의 경력과 평판이 회복 불............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................