종목분석

아우스터, 7명의 애널리스트 평가 받아... 전망은?

2024-08-13 00:00:45
아우스터, 7명의 애널리스트 평가 받아... 전망은?
최근 3개월간 7명의 애널리스트가 아우스터(Ouster, NYSE:OUST)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 낙관적에서 중립적까지 다양했다.최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화된 시각과 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.낙관적다소 낙관적중립다소 비관적비관적총 평가20500최근 30일200001개월 전002002개월 전002003개월 전00100애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 14.14달러, 최고 예상치는 17달러, 최저 예상치는 13달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 13.43달러에서 5.29% 상승했다.애널리스트 평가 세부 분석금융 전문가들의 아우스터에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치평가현재 목표가이전 목표가케빈 개리건(Kevin Garrigan)웨스트.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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