코히런트, 월가 4개 증권사 평가 `주목`... 주가 상승 전망 우세

최근 3개월간 4개 증권사 애널리스트들이 코히런트(NYSE:COHR)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 평가는 강력 매수에서 중립까지 다양한 견해를 보이고 있다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가30100최근 30일100001개월 전001002개월 전000003개월 전20000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 76.25달러로, 최고 90달러에서 최저 68달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 65달러에서 17.31% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석코히런트에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석하면 명확해진다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가비벡 아리아(Vivek Arya)뱅크오브아메리카증권상향매수75.00달.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................