오비드 테라퓨틱스, 7명의 애널리스트 시각으로 본 전망

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 오비드 테라퓨틱스(Ovid Therapeutics, 나스닥: OVID)에 대해 낙관론부터 비관론까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 전반적인 시각을 제공한다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가60100최근 30일100001개월 전100002개월 전100003개월 전30100애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 3.03달러, 최고 5.00달러, 최저 1.20달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 5.93달러에서 48.9% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석오비드 테라퓨틱스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 정리한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가라구람 셀바라주(Raghuram Sel......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................