페이첵스 주가 전망은... 6명의 애널리스트 의견 종합

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 미국 급여관리 서비스 기업 페이첵스(Paychex)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 의견은 낙관론과 비관론이 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화를 이전 달과 비교해 정리한 것이다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 의견00420최근 30일000101개월 전000002개월 전004103개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가로 평균 122.5달러를 제시했다. 최고 130달러에서 최저 113달러까지 다양한 의견이 나왔다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 122달러에서 0.41% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 세부 내용최근 애널리스트들의 의견을 자세히 살펴보면 페이첵스에 대한 금융 전문가들의 시각을 알 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 변경 내용은 다음과 같다.애널리스트소속투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가티엔-친 황JP모건상향비중축소128.00달러120.00달러.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................