테레노 리얼티 주가 전망, 월가 5인의 시각 `갈려`

최근 분기에 5명의 애널리스트가 테레노 리얼티(NYSE:TRNO)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 전망은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가 변화를 보여주며, 이전 몇 개월과 비교한 내용을 간략히 정리했다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가01310최근 30일000101개월 전013002개월 전000003개월 전00000애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 69.4달러, 최고 75달러, 최저 62달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 61.5달러에서 12.85% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석테레노 리얼티에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 평가를 자세히 분석하면 명확해진다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가비크람 말호트라(Vikram Malhotra)미즈호(Mizuho)유지부진62.00달러62.00달러블레인 헥(Blai.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................