넥스트래커, 10명의 애널리스트 전망 들여다보니...

나스닥 상장사 넥스트래커(NEXTracker)에 대한 애널리스트들의 최근 3개월간 평가가 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다. 10명의 애널리스트가 제시한 의견을 종합했다.최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가44200최근 30일001001개월 전100002개월 전331003개월 전01000애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 59.9달러로, 최고 66달러에서 최저 46달러 사이에 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전의 63.75달러에서 6.04% 하락했다.애널리스트 평가 세부 분석최근 애널리스트들의 행보를 분석하면 금융전문가들의 넥스트래커에 대한 인식을 파악할 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가줄리엔 뒤물랭-스미스제프리스신규보유46달러-조셉 오샤구겐하임하향매수55달러60달러마크 스트라우스JP모건하향비.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................