브랜드 없어도 문제없다... 캘리포니아 기업, 화이트라벨 통해 주요 대마초 브랜드 뒤에서 지원

대마초 산업이 빠르게 진화하면서 화이트라벨 비즈니스 모델이 주요 트렌드로 부상하고 있다. 화이트라벨링을 통해 전문 재배업체들은 자체 브랜드로 마케팅하는 비용 없이 기존 브랜드를 위해 고품질 대마초를 생산할 수 있다.캘리포니아주 캐시드럴시티에 본사를 둔 대마초 재배 회사 데저트 호라이즌스(Desert Horizons)는 이 모델이 수공예 대마초 기업들에게 새로운 기회를 창출하는 방식을 보여주는 좋은 사례다.데저트 호라이즌스의 최고운영책임자(COO) 제시카 알폰소(Jessica Alfonso)는 시장에서 가장 잘 알려진 브랜드들을 위해 대마초를 생산하고 있다. 알폰소는 적절한 유전자 선택, 운영비용 관리, 공급업체 및 재배업체와의 강력한 관계 구축의 중요성을 강조한다. 데저트 호라이즌스의 성공 비결은 다른 기업들에게 프리미엄 대마초를 제공하면서도 제품의 무결성을 유지하는 데 있다.화이트라벨의 장점화이트라벨링을 통해 데저트 호라이즌스는 브랜딩이나 마케팅과 관련된 추가 비용과 복잡성 없이 .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................