트라이넷 그룹 주가 전망: 애널리스트 4인의 시각 분석

최근 분기에 4명의 애널리스트가 트라이넷 그룹(NYSE:TNET)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 의견은 낙관적인 시각과 비관적인 시각이 혼재된 양상을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 의견을 비교해 간략히 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 의견 수30010최근 30일100001개월 전000102개월 전100003개월 전10000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 125.25달러, 최고 140달러, 최저 103달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 129.75달러에서 3.47% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석트라이넷 그룹에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.애널리스트소속의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가카일 피터슨니담유지매수140.00달.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................