오쏘피디아트릭스, 최근 애널리스트 평가 엇갈려

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 오쏘피디아트릭스(NASDAQ:KIDS)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 정리한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가20200최근 30일100001개월 전100002개월 전002003개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰을 제공했다. 평균 목표가는 37.25달러, 최고 추정치는 42.00달러, 최저 추정치는 30.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 39.25달러에서 5.1% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석오쏘피디아트릭스에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세 요약이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가마이크 매트슨니담유지매수42.00달러42.00달러마이크 매트슨니담유지..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................