윌리엄스컴퍼니스, 월가 6개 기관 평가 `맑음`... 목표가 상향

윌리엄스컴퍼니스(NYSE:WMB)에 대해 최근 3개월간 6개 애널리스트가 다양한 시각의 분석을 내놓았다.최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가11400최근 30일100001개월 전011002개월 전001003개월 전00200애널리스트들은 윌리엄스컴퍼니스의 12개월 목표주가를 평균 46달러로 제시했다. 최고 목표가는 55달러, 최저 목표가는 41달러다. 이는 이전 평균 목표가 42.83달러에서 7.4% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 심층 분석윌리엄스컴퍼니스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 조치들을 면밀히 분석하면 명확해진다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가슈네우르 게르슈니UBS상향매수55.00달러51.00달러엘비라 스코토RBC캐피털상향아웃퍼폼47.00달러44.00달러테레사 첸바클레이스상향중립42.00달.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................