퀄컴 주가 전망, 월가 애널리스트 14명 의견 엇갈려

최근 3개월간 14명의 애널리스트들이 퀄컴(나스닥: QCOM)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가26510최근 30일010001개월 전000002개월 전132103개월 전12300애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 216.43달러, 최고 270달러, 최저 170달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 196.77달러에서 9.99% 상승했다.애널리스트 평가 상세 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 들여다보면 퀄컴에 대한 금융 전문가들의 시각을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가사미크 차터지JP모건하향비중확대210달러230달러로스 시모어도이체방크상향보유170달러155달러C J 뮤즈캔터 피츠제럴드유지중립215달러.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................