랄프 로렌, 증권사 시각 `맑음`... 목표가 상향 움직임

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 랄프 로렌(NYSE:RL)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 시각은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일간의 평가를 이전 달과 비교해 요약한 것이다.강세약간 강세중립약간 약세약세전체 평가24000최근 30일010001개월 전000002개월 전230003개월 전00000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 197.67달러, 최고 207달러, 최저 193달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 196.33달러에서 0.68% 상향 움직였다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석금융 전문가들의 랄프 로렌에 대한 인식은 최근 애널리스트 활동을 통해 분석됐다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가다나 텔시텔시 어드바이저리 그룹상향아웃퍼폼207.00달러195.00달러에이드리언 이바클레이스상향오버웨이트200.00달러195.00달러존 커넌TD 코웬하향매.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................