플로서브, 증권가 평가 강세... 목표주가 상향

플로서브(NYSE:FLS)에 대한 애널리스트들의 평가가 최근 3개월간 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다. 7명의 애널리스트가 제시한 의견을 살펴보면 다음과 같다.최근 30일간의 평가 추이와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 아래 표와 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가50200최근 30일100001개월 전000002개월 전302003개월 전10000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면, 플로서브에 대한 평균 목표주가는 58.14달러, 최고 60달러, 최저 52달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 56달러에서 3.82% 상승한 수치다.애널리스트 평가 세부 분석금융 전문가들의 플로서브에 대한 인식을 자세히 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 평가를 분석했다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤드류 오빈B of A 증권유지매수60.00달러60.00달러조셉 지오르다노TD 코웬상.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................