코드에너지, 9개 증권사 평가 해석... 목표주가 200달러 수준

최근 분기에 9개 증권사가 코드에너지(NASDAQ:CHRD)에 대한 평가를 내놓았으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 것이다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가44100최근 30일100001개월 전021002개월 전210003개월 전11000증권사들은 최근 코드에너지에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 199.56달러이며, 최고 234달러에서 최저 160달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전의 214달러에서 6.75% 하향 조정됐다.애널리스트 평가 상세 분석코드에너지에 대한 금융 전문가들의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 표는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가닐 딩맨트루이스트증권하향매수185.00달러223.00달러스콧 하놀드RBC캐피털유지아웃퍼폼200.00달러200.00달러로이드 .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................