제이콥스 솔루션스 주식 심층 분석: 애널리스트 5인의 시각

제이콥스 솔루션스(NYSE:J)에 대해 지난 분기 5명의 애널리스트가 분석을 진행했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나타났다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가13100최근 30일010001개월 전000002개월 전121003개월 전0000012개월 목표주가 평가에서 애널리스트들은 제이콥스 솔루션스에 대해 평균 162달러, 최고 167달러, 최저 158달러의 목표를 제시했다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 159.50달러보다 1.57% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트 활동에 대한 상세 분석은 금융 전문가들이 제이콥스 솔루션스를 어떻게 보는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트, 최근 평가, 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 게수알레레이몬드 제임스신규아웃퍼폼160달러-스티븐 피셔UBS상향매수165달러161달러사바핫 칸RBC 캐피털상향아웃..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................