록웰오토메이션, 최근 애널리스트 평가 엇갈려... 주가 목표 하향 조정에도 관심

록웰오토메이션(NYSE:ROK)에 대해 최근 3개월간 10명의 애널리스트들이 분석한 결과, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 나타났다.아래 표는 최근 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가06121최근 30일010001개월 전000002개월 전041113개월 전01010애널리스트들은 12개월 주가 목표를 제시했는데, 평균 목표가는 273달러, 최고 320달러, 최저 215달러로 나타났다. 평균 목표가가 2.65% 하향 조정되며 전반적으로 부정적인 기류가 감지됐다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 록웰오토메이션에 대한 금융 전문가들의 입장을 명확히 알 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조셉 오디웰스파고상향비중확대305달러293달러크리스 스나이더모건스탠리신규비중확대320달러-..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................