바이탈팜스 애널리스트 평가 집중 분석... 알아야 할 핵심은?

지난 3개월간 4명의 애널리스트가 바이탈팜스(NASDAQ:VITL)에 대해 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가20200최근 30일100001개월 전000002개월 전000003개월 전10200최근 애널리스트들은 바이탈팜스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 42달러이며, 최고 추정치는 48달러, 최저 추정치는 34달러다. 현재 평균 목표주가는 이전과 동일하다.애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 바이탈팜스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 홀랜드DA 데이비슨상향매수48.00달러44.00달러매튜 스미스스티펠하향보유34.00달러42.00달러로버트 모스코TD 코웬신규매수...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................