휴마나에 대한 최신 애널리스트 평가... 성장세 둔화에 목표주가 하향

지난 3개월간 23명의 애널리스트들이 휴마나(NYSE:HUM)에 대한 평가를 공유했으며, 낙관적부터 비관적까지 다양한 견해를 보였다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 요약한 것이다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가051710최근 30일011001개월 전026002개월 전028103개월 전00200애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 인사이트를 제공한다. 평균 목표주가는 297.17달러로, 최고 400달러에서 최저 247달러까지 다양하다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 369.41달러에서 19.56% 하락했다.애널리스트 평가 분석: 상세 내역최근 애널리스트들의 행동을 분석하면 금융 전문가들이 휴마나를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가게리 테일러(Gary Taylor)TD 코웬(TD C...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................