리티아모터스 주가 전망...월가 `매수` 의견 우세

최근 3개월간 10명의 애널리스트가 리티아모터스(NYSE:LAD)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데, 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가24400최근 30일010001개월 전112002개월 전022003개월 전10000애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 353.5달러, 최고 405달러, 최저 299달러다. 이는 이전 평균 목표주가 313.25달러에서 12.85% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 세부 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 분석한 결과는 다음과 같다.애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가라자트 굽타(Rajat Gupta)JP모건상향비중확대$405.00$375.00알리 파그리(Ali Faghri)구겐하임상향매수$380.00$350.00제프 릭(Jeff Lick)스티펠상향비중확대$405.00$360.00콜린 랭건(Colin Langan)웰스........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................