브루커 주식, 3개 증권사 `비중확대` 의견... 목표주가 74달러

최근 3개월간 브루커(나스닥: BRKR) 주식에 대해 3명의 애널리스트가 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 간단히 정리한 것이다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가03000최근 30일010001개월 전010002개월 전000003개월 전01000애널리스트들은 더 자세한 분석을 통해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 74.0달러이며, 최고 78.00달러에서 최저 69.00달러까지 분포되어 있다. 다만 평균 목표주가가 1.33% 하향 조정되며 다소 부정적인 기류가 감지된다.
애널리스트 평가 심층 분석금융 전문가들의 브루커에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가테렌스 말론바클레이즈하향비중확대$69.00$75.00테렌스 말론바클레이즈신규비중확대$75.00..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................