애널리스트 분석을 통해 본 아미쿠스 테라퓨틱스의 내면

지난 분기 5명의 애널리스트들이 아미쿠스 테라퓨틱스(나스닥: FOLD)에 대해 강세에서 약세에 이르는 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가를 보여주며, 이를 이전 달과 비교해 변화하는 시장 분위기를 엿볼 수 있다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가23000최근 30일000001개월 전110002개월 전010003개월 전11000증권가가 전망하는 12개월 주가 목표는 평균 17.4달러, 최고 20달러, 최저 15달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 17.25달러에서 0.87% 상승했다.
애널리스트 평가 세부 분석금융 전문가들의 아미쿠스 테라퓨틱스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가타진 아흐마드뱅크오브아메리카증권상향매수$15.00$13.00제프리 홍모건스탠리하향비중확대$18.00$19.00크리스틴클루스카캔터피츠제럴드유지비중확대$....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................