쿠라스시 USA, 증권가 엇갈린 평가...주가 목표 32% 상향

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 쿠라스시 USA(나스닥:KRUS)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가20200최근 30일101001개월 전001002개월 전100003개월 전00000애널리스트들은 12개월 주가 목표치를 통해 더 깊이 있는 통찰을 제공한다. 평균 목표가는 91.75달러, 최고 예상치는 120달러, 최저 예상치는 70달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 69.33달러에서 32.34% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 해석: 심층 분석금융 전문가들이 쿠라스시 USA를 어떻게 인식하는지에 대한 종합적인 검토는 최근 애널리스트 행동에서 도출된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제레미 햄블린크레이그-할럼상향매수120.00달러85.00달러브라이언 멀란파.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................