텐저, 8개 증권사 분석... 높은 성장성에 주목

최근 3개월간 8개 증권사가 텐저(NYSE:SKT)에 대한 평가를 공유했으며, 강세부터 약세까지 다양한 전망을 제시했다.
아래 표는 최근 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달과의 비교를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가30500최근 30일100001개월 전101002개월 전002003개월 전10200증권가는 텐저에 대해 12개월 목표주가를 평균 33.5달러로 제시했다. 최고 목표가는 40달러, 최저 목표가는 29달러다. 이는 이전 평균 목표주가 31달러에서 8.06% 상승한 수준이다.
증권사 투자의견 심층 분석금융 전문가들의 텐저에 대한 인식을 최근 애널리스트 평가를 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가제프리 스펙터뱅크오브아메리카증권상향매수$40.00$35.00사미르 카날에버코어ISI 그룹상향중립$33.00$31.00플로리스 반다이쿰컴퍼스 포인트상..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................