엔비디아, 33명 애널리스트 투자의견 종합... 매수 압도

최근 3개월간 33명의 애널리스트들이 엔비디아(나스닥: NVDA)에 대한 다양한 투자의견을 제시했다. 강력 매수에서 매도에 이르는 다양한 의견이 제시됐다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 투자의견을 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달과의 비교를 통해 전반적인 시각을 제공한다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 의견1715100최근 30일020001개월 전100002개월 전220003개월 전1411100애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, 평균 목표가는 156.33달러로 최고 200달러에서 최저 90달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 144.74달러에서 8.01% 상승했다.
애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기최근 애널리스트들의 평가를 분석하면 금융 전문가들의 엔비디아에 대한 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사투자의견 변경투자의견현재 목표가이전 목표가하쉬 ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................