4개 증권사, 플러그파워 전망 혼조... 주가 목표 하향

최근 3개월 동안 4개 증권사가 플러그파워(나스닥: PLUG)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 시각의 투자의견을 제시했다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일 동안의 변화된 시각과 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가11200최근 30일000001개월 전111002개월 전001003개월 전00000
증권사들은 플러그파워에 대해 12개월 주가 목표를 평균 6.56달러로 제시했다. 최고 목표가는 18.00달러, 최저 목표가는 2.00달러다. 증권가는 평균 주가 목표를 5.2% 하향 조정해 부정적인 시각이 강해진 것으로 나타났다.


애널리스트 평가 상세 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 플러그파워에 대한 금융 전문가들의 시각을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가제임스 웨스트에버코어 ISI 그룹하향아웃퍼폼$4.00$5.00조지 자나리카스.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................